At Beiersdorf, we want to help people feel good about their skin – and our commitment goes far beyond caring for skin. For 140 years, we have developed innovative skin and body care products for well-known brands such as NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast, and Labello. We act according to our purpose, WE CARE BEYOND SKIN, and take responsibility for our consumers, our employees, the environment and society.
Behind every brand, every product and every accomplishment are our more than 20,000 employees. It is for them that we live a culture of inclusion, respect and trust that is strongly aligned with our values CARE, COURAGE, SIMPLICITY and TRUST. We embrace diversity by valuing the uniqueness of each individual and being committed to equal opportunities for all.
Your Tasks
• Revisión de propuestas de pago en coordinación con el centro de servicios
• Aplicación, seguimiento y revisión de control de riesgos para la torre de Purchase-to-Pay (P2P)
• Líder estratégico para el seguimiento de GR IR, Coordinación con las áreas de Almacén, Planeación y Compras para el seguimiento a los diversos casos de GR IR
• Soporte y seguimiento a nuevos proveedores para la correcta gestión de los documentos de pago
• Asegurar que todos los procesos dentro de la torre de P2P cumplan con todas las normas contables generales así como los estándares y controles internos establecidos dentro de la compañía
Your Profile
• Conocimientos generales de contabilidad
• Licenciatura en Contabilidad o Finanzas
• Español e inglés fluido
• 3+ años de experiencia en una empresa multinacional de bienes de consumo de marca de mercado en cuentas por pagar (idealmente en mercados de lationamerica)
• Buen conocimiento de SAP, Excel & Windows
• Buen manejo interpersonal
• Muy buenas habilidades de negociación
• Muy buen jugador de equipo
• Proactivo
Additional information
We embrace Diversity and Inclusion and are committed to providing equal opportunities to all of our applicants – regardless of race, gender, age, religion and beliefs, sexual orientation & gender identity, disability, cultural, ethnic or national origins. We would therefore kindly ask you to include only information and data in your documents which are relevant for the assessment of your application (e.g. curriculum vitae with relevant references and certificates) and encourage you to upload your CV without a picture.
