Chez Beiersdorf, nous voulons aider les gens à se sentir bien dans leur peau - et notre engagement va bien au-delà des soins de la peau. Depuis 140 ans, nous développons des produits de soins de la peau et du corps innovants pour des marques renommées telles que NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast et Labello. Nous agissons conformément à notre objectif, WE CARE BEYOND SKIN, et assumons la responsabilité de nos consommateurs, de nos employés, de l'environnement et de la société. Derrière chaque marque, chaque produit et chaque réalisation se trouvent plus de 20 000 employés. C'est pour eux que nous vivons dans une culture inclusive de respect et de confiance qui est fortement alignée sur nos valeurs - SOIN, COURAGE, SIMPLICITÉ et CONFIANCE. Nous accueillons également la diversité en valorisant le caractère unique de chaque individu et en nous engageant pour l'égalité des chances pour tous.
Beiersdorf est une entreprise qui a à cœur de développer ses collaborateurs et qui encourage la promotion interne, Vous serez au cœur d’une dynamique d’échanges et d’excellence, et profiterez d’un management et d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours !
Vos Principales Missions
Gestion de la performance
- Production de rapports et d’informations
- Planning financier
- Pilotage et analyse des KPI
- Analyse de la rentabilité par client
TTC & tarification
- Tarification avec RGM pricing
- TTC
Promo
- Pré-évaluation
- Post-évaluation
- Maîtrise des coûts VAS
Pilotage client
- Gestion des budgets commerciaux par client
- Support financier des commerciaux pendant les négociations
- Analyse des assortiments par clients et recommandations
- Gestion des créances et du crédit
- Audit
Votre Profil
Compétences
- Maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, Excel, SAP, Power BI, ERP…
- Compétence en analyse de données
- Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l’entreprise
- Anglais indispensable
- Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels
- Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, financiers et non-financier pour collecter l’information, la manipuler et la rendre disponible
- Capacité d'organisation et de planification
- Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise
- Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions
- Curiosité business et esprit critique pour l’analyse des chiffres
Expérience
- Une 1ère expérience est requise ainsi que des connaissances en GMS serait un plus